海外ビッグテックとの交流を活性化し、強固なパイプを築くことで、トップ人材・企業・研究拠点等を誘致するために、どのようなアクションを起こすのが有効か。また、どのようなことに留意すべきか。
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chatGPTに手法一覧を聞いてみた。
1. 優遇税制・インセンティブの提供
- 法人税の減免、設備投資に対する補助金
- R&D（研究開発）活動への助成金
- オフィス用地の提供や賃料補助
例：アイルランドがGoogleやFacebookを誘致した背景には、低い法人税率（12.5%）がある。
2. 高度人材の確保と教育基盤の整備
- 国内外からの高度IT人材のビザ優遇、住環境整備
- 地元大学との連携による人材育成（研究室・共同プロジェクトの支援）
- インターナショナルスクールなどの整備で家族帯同をサポート
例：インドのバンガロールは、工学系の大学が多く、エンジニアの供給源となっている。
3. 都市インフラとデジタル環境の整備
- 高速ネットワーク（5G・光回線）の整備
- 空港・交通アクセスの向上
- スマートシティ化（IoT活用・データ利活用）への取り組み
例：シンガポールは「Smart Nation」構想のもと、都市全体でのIoT実証実験の場を提供。
4. スタートアップ・エコシステムとの連携
- 大企業が進出しやすいようなスタートアップ支援環境の整備
- オープンイノベーションを支えるアクセラレーター、インキュベーション施設の設置
例：イスラエルのテルアビブは、スタートアップの活性化と大企業のR&D拠点の集積が共存。
5. トップレベルでの誘致活動
- 市長・知事・国のトップが直接交渉に当たる（トップセールス）
- 世界的イベント（カンファレンス、見本市）でのPR活動
- 現地企業とのMOU締結などによる信頼関係の構築
例：日本では、京都市や福岡市が積極的にスタートアップ誘致を進めており、国際展示会でのプロモーションも展開。
6. 実証実験・規制緩和のフィールド提供
- 規制のサンドボックス（試験的な運用を許可）を活用して、新技術の試験運用を認可
- ドローン、AI、MaaSなどの先進技術分野でのフィールド提供
例：福岡市は「グローバル創業・雇用創出特区」として、特別な規制緩和の枠組みを活用。
1.優遇税制・インセンティブの提供
6.実証実験・規制緩和のフィールド提供
このあたりはわかりやすいし、ビッグテックに「選ばれる」ためにできると良さそう。
2. 高度人材の確保と教育基盤の整備も、人材を都市に集めるためには欠かせない要素になってくるので、必須になりそう。
私も同様に聞いてみました。
東京都が海外ビッグテックとの交流を活性化し、トップ人材・企業・研究拠点を誘致するためには、以下の 4つの戦略的アクション が有効です。また、実施に際しての留意点も併記します。
① グローバル・イノベーション・アライアンスの構築
【具体策】
共同研究・開発プロジェクトの促進
東京大学・慶應義塾大学などの国内トップ大学と、Google、Microsoft、Amazonなどの海外ビッグテックの研究部門をつなぎ、AI、量子技術、バイオテクノロジーなどの最先端分野で共同研究を推進。
R&Dインキュベーターの設立
ビッグテックと連携したスタートアップ支援・アクセラレーションプログラムの設立。東京をテストベッドとして、PoC（概念実証）の機会を提供。
【留意点】
知的財産の取り扱いルールの明確化
共同研究の成果物に関する知財ルールを事前に整備し、日本側の利益を確保。
データ保護・サイバーセキュリティ対策
国際標準に準拠したデータ保護政策の強化。
② 特区制度・規制緩和の活用と大胆なインセンティブ提供
【具体策】
グローバル・テック特区の創設
AI、ブロックチェーン、フィンテック、バイオ領域など、最先端技術分野に特化した規制緩和ゾーン（サンドボックス）を設け、実証実験・事業開発を推進。
法人税・所得税優遇措置
研究拠点や地域本社の設立に対し、法人税の減免や、トップ人材向けの所得税減税を導入。
【留意点】
政策の長期安定性
誘致した企業が安心して長期的に投資できるよう、制度の安定性と透明性を確保。
地域社会への配慮
外国企業の進出が地元中小企業に与える影響を考慮し、共存モデルを設計。
③ トップ人材誘致のための生活環境・文化的魅力の強化
【具体策】
英語対応インフラの充実
教育、医療、行政手続きの英語対応を拡充し、海外人材が安心して生活できる環境を整備。
グローバルエコシステムの形成
ビッグテックの研究者・エンジニアが集まりやすいコミュニティスペース、カンファレンス、国際的ネットワーキングイベントの開催。
【留意点】
文化的・生活面でのギャップの解消
家族帯同者向けの教育・医療インフラや、異文化コミュニティの形成を支援。
労働ビザの迅速化・柔軟化
高度専門職ビザの取得プロセスを迅速化し、スムーズな受け入れを実現。
④ 東京のブランド力向上と広報戦略の強化
【具体策】
Tokyo Tech Summitの開催
東京を世界のイノベーション・ハブと位置づけ、海外ビッグテックCEO・研究リーダーが集結する大規模国際イベントを定期開催。
国際的なPRキャンペーン
「Tokyo as a Global Innovation Hub」をテーマに、海外メディア・SNSを活用した積極的な情報発信を展開。
【留意点】
多言語での情報発信
英語・中国語など多言語で東京の魅力を発信し、幅広い層のターゲットにアピール。
実態とのギャップ回避
PR内容と現場の受け入れ体制・環境整備の実態が乖離しないように注意。
総合的な留意点
-
持続可能性の確保
一過性のプロジェクトではなく、中長期的にビッグテックとの関係を維持できる戦略設計が必要。 -
法的・規制面での調整
海外ビッグテックの事業展開には、個人情報保護法、独占禁止法などの国内法規制への対応が不可欠。 -
日本企業・スタートアップとの共生モデル
海外ビッグテックとの共存共栄を図り、国内スタートアップの成長も支援するエコシステムを形成。
東京都がこれらのアクションを戦略的・包括的に展開することで、海外ビッグテックとの強固な関係を築き、トップ人材・企業・研究拠点の誘致が可能となります。
Deep Researchしたけど面白かった
各国粛々とやっとるんやなあ