東京都の魅力発信にあたり、特に【世界のAI人材】に向けた施策について、集中して議論するトピックです。
企業や教育・研究機関の誘致とオーバーラップする論点もあるかと思いますが、特に個人を惹きつける観点でどのようなアイデアがありうるかにフォーカスできればと思います。
返信欄に、これまで親トピックで出たアイデアを引用・転載しておきます。ご意見があればぜひ聞かせてください！
もちろん新規アイデアや論点も歓迎です。
また、論点整理モジュール（リンクはすぐ下においておきます）も活用してみてください。この論点について、AIとチャットで思考や議論を深められます。
AIと議論してみる
下記URLよりAIと議論してみてください。（AIと議論した内容もAIレポートに反映されます）
論点
- 海外のAI人材を惹き付けるためどのような取り組みが必要か。
- 次世代のAIを担う海外の大学生・研究者を、東京に呼び込むための支援策をどう進めるべきか。
議論するうえで重要度の高そうなポイント
1. 東京のAIエコシステムの現状と強み
- 東京におけるAI研究開発、スタートアップ、大学、企業の状況
- グローバル企業の進出状況とエコシステムの強み（例：DeepMind Japan設立）
2. 人材獲得と育成環境
- グローバルAI人材が働きやすい労働環境・待遇・キャリアパス
- 外国人AI人材へのビザ・移住支援、家族の生活環境（教育・医療など）
3. グローバル競争環境
- シリコンバレー、ロンドン、北京など他都市と比較した東京の強み・弱み
- 他都市と差別化するための独自の魅力（文化、食、生活、治安など）
4. 政府・自治体の支援策
- 東京都が提供できるインセンティブ（補助金、税優遇、インフラ支援など）
- AI開発環境（データアクセス、スーパーコンピューター、規制緩和など）
5. 生活・居住の魅力
- 東京の住みやすさ（治安、インフラ、医療、国際学校など）
- 文化的魅力（食、アート、エンタメ、イベントなど）
6. 東京ブランドの形成
- 東京を「AIのグローバル拠点」として位置付けるためのブランド戦略
- 「日本文化×テクノロジー」の独自性訴求
7. 国際的なネットワーキング機会
- 国際カンファレンス、展示会、ピッチイベントの開催・支援
- 世界中のAI人材・企業とつながる機会の提供
親トピック
世界のAI人材・企業などへ、どう東京の魅力を発信すべきか
トピック運営スタッフ
トピックのファシリテーターは @YashinNoMeisou
企業の誘致に関するトピックはこちら
教育・研究機関の誘致に関するトピックはこちら
アイデア3：報酬以外の魅力（文化・治安など）の整備・アピール
アイデア4：既にある制度や既に東京にいるAIエンジニアの活用、意見収集
Basa
7
まとめありがとうございます。既に東京にいるAIエンジニアからの意見収集、ブロードリスニングとも相性が良いように思います。Reddit等に、AI人材予備軍や移住組からの質問・意見が既に多く集まっていると思われ、何が懸念点や思い込みで、何が日本への移住を後押ししているのか、探ることは可能と思います。その一方で、Linkedinなどで探し出して、インタビューやSurveyを通して、Qualitative dataを得て、データを補強するのがいいかと思います。そうしてみると、魅力発信だけでなく、移住を思いとどまらせている要因へのPRアプローチが見つかると思います。
「いいね！」 2
中国の千人計画があるが、東京都なら千人は無理でも三十人ぐらいはいけるのではないか（雑メモ）
「いいね！」 1
Basaさん、ありがとうございます。
Redditでのブロードリスニング（量的調査）と、LinkedInでの質的調査、面白そうですね！
特に移住へのブロッカーの問題は僕も関心あります。
ありがとうございます。
雑にChatGPTに聞いてみた結果ですが、予算規模的には「16.5億円/30人」でいけるんちゃうか、といってました。東京都の財政規模からしたらいけそうな気はする。
東京都で中国の「千人計画」（海外の優秀な科学者・技術者を積極的に招聘し、研究開発や産業発展に貢献させる政策）のような計画を実行する現実性について検討します。
1. 資金面での現実性
- 「千人計画」は中国政府が巨額の資金を投入し、研究費・生活費・設備支援などを提供する仕組みでした。
- 東京都レベルで同様のプログラムを実施する場合、数十億円規模の予算が必要になる可能性があります。
- 30人規模であれば、東京都の「スタートアップ支援」や「先端研究助成」の枠組みを活用することで、ある程度の予算確保は可能かもしれません。
2. 法的・政治的制約
- 国レベルでの移民政策や就労ビザの規制が関係するため、東京都独自の判断では完結しません。
- 例えば、特定分野の研究者に特化した「特定活動ビザ」や「高度専門職ビザ」の活用は可能ですが、国の承認が必要です。
- 安全保障面（経済安全保障の観点）で、海外の研究者・技術者を積極的に招聘することへの警戒感がある点も考慮する必要があります。
3. 受け入れ体制の整備
- 研究機関・大学・企業と連携し、優秀な研究者に適切な研究環境を提供する必要があります。
- 例えば、東京都の「東京大学」「産総研」「理化学研究所」などの既存機関と連携する形で行えば、実現可能性は高まります。
- 生活支援（住宅、教育、医療など）の整備も重要です。
4. 他国の類似事例
- シンガポールは「グローバル・タレント・プログラム」を通じて世界のトップ研究者を積極的に招致しています。
- アメリカのH-1Bビザを活用した研究者誘致、ドイツの「フンボルト財団」のフェローシップ制度なども参考になります。
- 東京都独自のプログラムを設計する際、これらの成功事例をベンチマークするとよいでしょう。
結論
30人規模であれば、
- 既存の助成金制度・ビザ制度を活用し、東京都の研究機関や企業と連携する形での実施は可能
- ただし、中国の「千人計画」のような大規模なプログラムは、国の政策や安全保障の問題も絡むため、東京都単独では難しい
- シンガポールやドイツの事例を参考に、東京都独自の「優秀な研究者・技術者誘致プログラム」を設計すれば、実現の可能性が高まる
東京都における海外高度人材誘致プログラムの具体的な設計
1. プログラムの目的と方針
目的:
- 東京都の産業・学術・技術発展を加速させるため、海外の優秀な研究者・技術者・起業家を招聘する。
- 特定の分野（AI、量子コンピュータ、バイオテクノロジー、クリーンエネルギーなど）を重点領域とする。
- 研究開発・事業創出を通じて、日本および東京都の経済競争力向上を図る。
方針:
- 30人規模の試験的な導入（後に拡張可能）。
- 東京都政府が主体となり、大学・研究機関・企業と連携。
- 資金支援・ビザ・生活サポートの包括的な支援を提供。
2. プログラムの対象者
- 海外の大学・研究機関・企業で実績を持つ研究者・技術者・起業家。
- 重点分野（AI、量子コンピュータ、バイオ、クリーンエネルギーなど）で高い専門性を持つ人材。
- 日本国内の研究機関・企業と連携し、研究開発・事業創出を行う意思のある人。
3. 支援内容
(1) 研究・事業資金
- 1人あたり 年間3000万円～1億円 の研究助成金またはスタートアップ支援金を提供。
- 大学・研究機関に所属する場合、研究設備・ラボの提供を補助。
- スタートアップ創業者には、東京都のスタートアップ助成金やVCとの連携を支援。
(2) ビザ・法的サポート
- 「高度専門職ビザ」「特定活動ビザ」の取得支援。
- 家族の帯同を許可し、配偶者の就労支援も提供。
- ビザ取得手続きを簡略化し、迅速な入国・定住を可能に。
(3) 住居・生活支援
- 東京都が提携する住居の提供（家賃補助あり）。
- 子どもの教育支援（インターナショナルスクール・日本の教育機関との連携）。
- 医療・社会保障のサポート（健康保険・予防接種・通訳サポート）。
(4) ネットワーキング・研究開発環境
- 東京都の大学・研究機関・企業とのマッチングイベント開催。
- 東京都が運営する「イノベーションセンター」へのアクセス提供。
- 産業界・投資家とのコネクション支援。
4. 予算試算
- 1人あたりの年間支援額（試算）
- 研究・事業資金：5000万円
- ビザ・法的サポート：100万円
- 住居・生活支援：200万円
- ネットワーキング・開発環境：200万円
→ 合計：約5500万円／人・年
- 30人規模の場合の年間予算
→ 約16.5億円
- 財源の可能性
- 東京都のスタートアップ助成金・研究助成金（例：「スタートアップ・エコシステム東京コンソーシアム」）。
- 企業・大学との共同出資。
- 政府（経済産業省・文部科学省・内閣府）との協調。
5. 実施スケジュール
| 期間 |
実施内容 |
| 2025年Q1 |
計画策定・関係機関との協議 |
| 2025年Q2 |
予算確保・パートナー機関選定 |
| 2025年Q3 |
応募者の募集開始 |
| 2026年Q1 |
研究者・技術者の受け入れ開始 |
| 2027年Q1 |
効果検証・規模拡大の検討 |
6. 実現可能性の評価
実現可能な点
- 30人規模であれば、東京都単独でも実施可能。
- 既存の研究助成・スタートアップ支援制度を活用できる。
- 日本の高度人材ビザ制度と整合性が取れる。
課題となる点
- 予算確保（特に初年度は16.5億円規模が必要）。
- 安全保障・政治的なリスク（海外人材の受け入れに慎重な声が出る可能性）。
- 優秀な人材の誘致競争（アメリカ・シンガポール・ドイツなどとの競争）。
7. まとめ
- 東京都独自の 「トップ外国人研究者・技術者誘致プログラム」 は、30人規模なら実施可能。
- 重点分野を設定し、資金・ビザ・生活支援を包括的に提供 することで、世界の優秀な人材を引き付けられる。
- 予算確保・安全保障・国の協力をどう取り付けるかがカギ。
「いいね！」 3
みなさま、これまで議論にご参加いただきありがとうございます！
これまでの議論をもとに、提案のv0.5ぐらいのものが作成されました。
以降、こちらの提案をベースに、以下の2つの方法で議論を継続できればと思います。
- 提案内容への変更は、上記GitHub上にPull Requestを送っていただく
- もう少し全体的なコメントや新規論点の提案、情報共有は、下記のトピックで行う
（たびたびの変更ごめんなさい）
というわけで、本トピックはクローズしようと思います。
議論にご参加いただいたこと、重ねてお礼を申し上げます！
引き続き上記GitHubとトピックへのご参加、よろしくお願いします！